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 在我国广大农村，有着成千上万的村干部，农村干部是我国最基层的干部，他们是国家农村政策的执行者，他们的好坏直接影响着我国农村建设，影响着几亿农民的生产、生活，影响着农村的发展，影响着社会的进步。          

      村干部是父母官，他们为民当家作主，了解农民的疾苦，解决农民的生产、生活等事务。由于受外界的影响、经济大潮的冲击，一部分村干部变了质，他们已远离了村民，并越走越远。特别是近今年国家惠民政策出台，国家大力投资，兴建农业，扶植农民，大量的补贴都经过村干部的手，这使得一些意志不坚定、私心严重的村干部，开始腐化，克扣农村提留、贪污公款等行为。因为村干部有油水，所以一些人就想方设方进村委，当村干部。有的村干部连任几届不让位，年轻有能力的人进不来，以至于农村发展缓慢。

      2018年，国家提出“乡村振兴战略”，到2020年实现全民脱贫，三年的时间内，把农村建设成宜居的新农村。要新农村发展快，必须有好的带头人。

因此，提出农村换届选举改革，实行“五年一次选举，不允许连任超过两届”或“三年以选举，不能连任三届”的规定。这一新规定彻底打破了农村干部连年任的规定，为那些年轻有为的人提供了机会。

下一步，这些人将退出村委会：

1、不作为的村干部。一些村干部依仗家族势力大，欺上瞒下，拉拢党员及村民代表当上干部，并长期占据村委主要职务，不为老百姓办事，不为新村发展着想，只为自己及亲朋好友谋福利。这样的村干部将退出村委会。

2、思想老化的干部。有的村干部，虽然“德高望重”，但是思想老化，跟不上时代的发展，不能带动农民创业、致富，严重影响了新农村建设。这样的村干部也将退出村委会。

      让年轻有为的人进村委。政府支持有魄力、有学问、有见识、懂技术的年轻人当农民的带头人。为了让农村发展，有些地区鼓励3种人担任村干部：

1、有技术、有能力有远见农民工返乡当村官。

2、热爱农村并立志建设的农村优秀大学生当村官。

3、事业有成的年轻企业家当村官。这一规定将为农村干部队伍输送新的活力，农村将开创新篇章。

     告诉农民朋友，2018年是国家脱贫攻坚战的关键一年，离2020年全面脱贫、农民过上小康生活已经越来越近，我们更需要一位年富力强、有文化有知识和有责任感的村干部，贯彻落实国家政策，做好农民的带头人。

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